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上はタイムマシンの写真です。プリゴジン博士は時間の研究者だったので。
by prigogine
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マネージャーもキレる
厳しいようですけど

この文章からすると暴力に訴えたようですから
重責解雇は当然ですね。
そして重責解雇の社員を雇わないのも当然。
ただ、会社は人を雇う時、自分達で判断して欲しい
ところ。
ただ、雇う時に前の会社に評判を聞いているようじゃ
採用業務なんてサルでもできると言われてしまう。
これは自らへの反省も含め、
気を付けた方がいいように思います。

さて、マネージャーもキレることがあるんですよ。
これと違い見放すっていうのに近いんですけどね。
by prigogine | 2004-04-25 19:35 | トラックバック
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